牵头执行医院党委会、院长办公会的各项决议和决定；

完成医院党委各项工作和日常行政工作；

统筹协调医院安全生产、年度工作目标责任制的督查和考核；

负责组织落实医院党委和行政组织开展的各类活动和全院性大型会议的组织策划；

负责医院宣传、新闻和信息发布、舆情处置和意识形态；

负责医院党委和行政班子交办的其他任务。

负责医院基层党组织建设、党员队伍建设、党费收缴和使用、干部组织管理、医院文化、员工关爱等工作；

负责全院普法教育工作；

年度党风廉政建设、精神文明建设等工作；

做好对工会、团委、妇委会的联络和指导；

负责做好与民主党派和无党派人士的联系沟通以及民族、宗教等工作；

负责医院党委交办的其他任务。

负责检查党的路线、方针、政策和决议执行情况，履行“监督、执纪、问责”的职能；

负责组织协调党风廉政建设和行风建设的督查，对党员、职工、干部进行廉洁从业教育，建立和完善干部廉政档案，查处违反党规党纪案件和协助查处违反相关法律和规章制度的有关案件；

负责医院党委和驻委纪检组交办的其他任务。

执行会员大会或职工代表大会的决议和上级工会与党组织的决定，承担职代会工作机构的职责。

依法维护职工的合法权益，保障职工应有的权利，组织职工学习和参与民主管理医院。

支持职工参与医院的改革和建设，听取职工的意见和建议，起到桥梁纽带作用。

积极开展有益于职工身心健康的娱乐体育活动，提高职工综合素质，保障职工身心健康。

保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。

维护女职工的合法权益。

收好、管好、用好工会经费，管理好工会财务。

坚持工会的民主制度和民主生活，加强工会小组建设，不断完善提高职工小家。

完成医院党政领导临时交办的事项。

在院党委和市卫健委团工委领导下，围绕医院党委的中心任务开展共青团工作，当好党的助手，充分发挥联系和沟通青年的桥梁作用。

负责组织对团员青年的思想政治教育工作。

制定全年共青团工作计划，督促领导各团支部落实各项工作。

负责组织对团员青年思想调查分析，为医院党委提供信息和参考意见。

负责团的宣传工作，配合医院有关部门进行宣传教育活动。

负责医院青年文明号和青年岗位能手的选拔、考核。

负责团干部和团员的培训、考核和奖惩。

负责接受团组织关系，办理超龄团员离团手续。

负责组织各种形式的青年文化活动。

负责团委文件起草、印发和管理。

负责团委经费的管理和使用。

负责定期组织召开全院团员代表大会。

完成党委交办的其他工作。

负责医院人力资源规划、岗位管理、招聘调配、薪酬管理、劳动关系管理、专业技术资格考评、人才引进与培育管理、职工年度考核、奖惩及人事档案的管理等工作；

负责援藏、援疆等人才选派管理工作；

负责医院党委交办的其他任务。

负责制定落实全年业务计划和进行医疗工作总结；

协助分管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医务人员执行规章制度，技术操作规程等工作情况；

主持、组织院内外重大会诊及业务讨论；

配合医院中心任务，布置医疗工作，起草医疗文件；

完成上级指令性任务（各类医疗队、医疗任务）的安排；

接待医疗投诉，调查、取证、协调、反馈、主持重大医疗纠纷的讨论、鉴定，对安全医疗进行分析总结；

负责医院党委和行政交办的其他任务。

在分管院长指导下，组织实施全院医疗质量管理与评价工作。

定期组织医院医疗质量检查，协调督查各项制度的落实，改进医疗作风，提高医疗质量。

负责医院DRGs(医政版)医疗数据分析，提出持续改进建议。

负责电子临床路径、中医优势病种管理，落实年度工作总结和计划。

制定住院病历管理制度，负责住院病案管理。

负责全院的护理业务和护理行政管理工作，制定护理工作计划，定期进行总结；

拟定全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，并组织实施，督促检查各项制度执行情况；

开展护理科学研究和学术活动及护理工作的技术指导，合理配备、调整护理人员适应业务发展要求；

负责医院党委和行政交办的其他任务。

根据医院的发展规划，制定医院科研规划并组织各类课题的申报、落实、督查和评估，组织科技成果的鉴定和报奖；

负责对重点学科、重点专科申报和管理以及学科后备梯队人才的选拔申报及管理；

负责科技档案及科研数据统计、科技图书情报资料管理；

负责科技大会、教学大会的筹备、组织、落实工作；

负责对新药、生物制剂的临床验证管理和组织实施、督查；

负责国家、省、市级继续教育项目的申报和及组织实施工作；

负责硕士研究生、博士生的管理及在职研究生的申报管理工作；

负责有关医学院校各级兼职硕导、博导及兼职教师的申报、组织、管理工作；

负责各医学院校的临床教学与毕业实习工作；

负责全院性学术活动计划的制定、组织、实施及管理工作；

负责对各类业务论文、继续教育学分进行登记、审核、奖励工作；

负责医院党委和行政交办的其他任务。

制定医院预防和控制医院感染的规章制度，对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施；

对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、传染病的医院感染控制、医疗废物管理等工作提供指导；

对医院感染流行、暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理；

负责对医务人员进行预防控制医院感染的培训工作；

负责医院党委和行政交办的其他任务。

负责全院的医保管理工作，根据相关政策制定本院的相关制度和规定，并进行检查和监督；

负责全院医保费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施；

上传下达医保政策及医保有关文件，根据医保政策的调整，进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理制度；

负责本院医保信息系统的监督、检查；

负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训。

负责牵头健康教育与健康促进工作的日常管理和部门协调；

负责落实推动医疗与健康工作融合, 推动公共卫生管理等工作；

负责牵头拓展健康事业、健康产业等工作以及社会合作项目；

负责医院党委和行政交办的其他任务。

严格贯彻执行会计法律、法规、规章、制度等，保证会计工作规范有序地进行；

建立并严格执行医院内部会计管理制度，规范会计工作程序；

加强资金管理、防止国有资产的流失；

编制并执行医院的年度财务预算和财务计划，对预算执行情况和财务状况进行分析；

负责诊疗项目收费价格和医疗收费工作的管理；

加强对医院财产物资的管理，配合有关部门对医院财产的监督管理，定期督促清查盘点，防止财产物资的积压、浪费和流失；

负责医院党委和行政交办的其他任务。

根据国家法律法规，制定医院治安消防工作条例，并组织实施，制定社会治安综合治理责任书并进行督促检查；

开展法制、法律宣传教育工作，做好防盗、防火、防事故、防密工作，调查处理违法违纪工作，完善各项安全保卫措施，做好机要、财务、库房、剧毒药品、危险品仓库等安全防范工作；

落实院内消防领导和人员业务培训工作；

负责医院党委和行政交办的其他任务。

依据国家相关的政策和法规，制定医院医疗设备管理工作制度并组织实施；

拟定医疗设备的装备规划和年度计划并组织实施；

负责医疗设备的购置计划的实施，做好临床医疗物品的供应工作，对进行招标采购的设备做好技术配合工作；

认真做好医疗设备和器械的验收、保管、调剂、报废以及统计、报表、资料档案保管和设备使用效益评估；

承担本单位医疗设备的安装、维修、预防性维护和计量管理工作；

积极开展医疗设备技术的应用开发，制定操作规程及指导使用，做好技术支持工作，充分发挥医疗设备的使用效率；

负责水、电、汽、空调、物流、正负压、层流净化的保养、维修和管理；

负责医院卫生清洁管理工作；

负责医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作；

负责医院电梯、通讯、供氧运行的管理工作；

负责对食堂日常工作的管理和监督；

负责医院党委和行政交办的其他任务。

具体负责全院医疗、教学、科研仪器设备的计划、购买、管理及维修工作。

根据临床、医技等科室的需求有计划购置、更新，并做好备用仪器设备分配调度、安装调试工作。

严把备用设备、维修配件的出、入库手续，坚决履行保管、发放制度防止损坏和丢失。

加强设备的使用管理，抓好设备的完好率和使用率，对使用不当或使用率长期很低的仪器设备，可提出调拨建议，以使仪器设备的效益能得以充分的发挥。

购置国内、外贵重精密仪器设备。应做好验收、出入库、建帐手续，建立仪器设备技术档案并严格按照使用管理制度管理。发现问题及时向有关部门联系，按规定进行处理(包括退货和索赔)。

负责全院医疗仪器设备的维修保养工作，定期到各科巡回检查仪器设备的完好和使用保管(养)情况，做到维修及时快速、保养经常主动。

指导和检查仪器设备使用科室，健全设备管理制度，做到贵重仪器设备有专人保管、有操作规程和使用登记。

计量管理工作人员应按国家《计量法》，督促和协助临床、医技科室对国家规定进行强制检定的计量器具定期检定和修后检定。建立健全有关计量管理制度，把好计量器具关。

资产管理员应按有关法规。严格履行职责。作好年度的固定资产盘查及对帐工作。

失去效能的各种仪器设备及器械，按规定办理报废手续，由使用科室提交申请、经资产管理员、医学装备部相关负责人及医学装备部分管院长审核后送上级主管部门批准。                  

科长对科内的工作全面负责，完成领导交给的任务。副科长协助科长负责相应的工作。

负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作；

根据医院建设和发展的需求，制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并具体实施；

负责全院计算机网络建设及维护工作，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院信息系统的正常运行；

收集、编制全院信息设备计划，编制预算建议；

协助处理全院信息设施与设备、的采购申请、使用管理和维护，并协助做好信息设备的资产管理；

根据院内执业人员的资格，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度；

协助完成医院网站建设工作并做好技术支持和维护；

做好医院重要数据管理工作，保证医院信息资源的完整、准确和安全；

负责医院党委和行政交办的其他任务。

组织制订门诊片的工作计划，针对门诊工作特点和存在问题提出整改建设和措施，并督促实施、检查，按期组织总结汇报。

负责领导、组织、检查门诊病员的诊治，发现重危病人及时组织抢救和护送。

定期召开门诊系统会议，协调督查各项制度的落实，整顿、维护门诊医疗秩序，改进医疗作风，改善服务态度，提高医疗质量，简化手续、方便患者就诊。

定期组织门诊质控小组对门诊质量进行检查评分汇总。

负责门诊方面的群众来信来访的接待、处理、反馈工作。

严格医疗诊断、病假证明及外配处方的审核把关、盖章、登记。

完善与门诊诊疗有关的信息系统；及时发布、公示各项与门诊有关的医疗信息。

接受门诊信息电话咨询。

定期发放门诊病人满意度调查表，并进行统计、分析。

完成医院各项与门诊有关的指令性或临时性任务，处理门诊突发事件。